Bewerbungsportal

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Wir suchen außergewöhnliche Persönlichkeiten und Sie den idealen Einsatz für Ihre Kompetenzen.
Haben Sie in unserer Jobbörse Ihre passende Stelle gefunden?
Dann bewerben Sie sich am besten sofort.
Nachfolgend finden Sie einige Hinweise zum Ablauf unseres Bewerbungsprozesses.

 

 

Stufe 1: Die Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online* – komfortabler für Sie und wir können Ihre Bewerbung schneller und effektiver bearbeiten. Nutzen Sie hierzu die Möglichkeit auf unserer Website. Der Eingang Ihrer Bewerbung wird Ihnen in jedem Fall per E-Mail bestätigt.

 

 

Stufe 2: Die Auswahl
Ihre Bewerbung wird von unserem erfahrenen HR-Team gesichtet und an die entsprechende Fachabteilung weitergeleitet. Inhaltlich ist für uns wichtig, dass Sie Ihre fachliche Eignung für die Position aufgrund Ihrer Erfahrungen, Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen darstellen. Wir sind aber auch sehr interessiert zu erfahren, was Ihre Motivation und Ziele für Ihren Einstieg bei Atos sind.

 

 

Stufe 3: Das Vorstellungsgespräch
Ihre Bewerbung war so interessant, dass Sie es in die engere Auswahl geschafft haben? In diesem Falle laden wir sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Sowohl Sie als auch wir haben hierbei die Möglichkeit, uns in einem offenen, ehrlichen und objektiven Gespräch kennenzulernen. Die Anzahl der Gespräche richtet sich nach der jeweiligen Position.

Wir sind uns bewusst, dass Ihre Zeit kostbar ist und setzten alles daran, den Bewerbungsprozess binnen weniger Wochen abzuschließen.

Falls Sie keine passende Vakanz finden, aber trotzdem denken, dass Sie gut zu Atos passen könnten, bewerben Sie sich gerne initiativ.
Wir werden Ihre Kenntnisse und Erfahrungen mit unseren offenen Stellen abgleichen und mit Vorschlägen auf Sie zukommen.

*Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post aus organisatorischen Gründen nicht zurück schicken können.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

Atos Austria Recruiting
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